กำหนดตำแหน่งและเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษของข้าราชการพลเรือน (ฉบับที่ ๓)  
หลักเกณฑ์ วิธีการและเงื่อนไขของพนักงานกระทรวงสาธารณสุขที่มีสิทธิได้รับเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษ พ.ศ.2556  
การเบิกจ่ายค่าตอบแทนสำหรับพนักงานราชการผู้ปฏิบัติงานด้านการสาธารณสุข  
แบบขอรับค่าตอบแทน ประเภทเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษของพนักงานกระทรวงสาธารณสุข (พ.ต.พกส.)  
แบบขอรับค่าตอบแทน ประเภทเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษของผู้ปฏิบัติงานด้านการสาธารณสุข (พ.ต.ส.)  
คำสั่งโรงพยาบาลสวนปรุง โครงสร้างบริหารภายใน ของโรงพยาบาลสวนปรุง
โครงสร้างอัตรากำลังโรงพยาบาลสวนปรุง ปีงบประมาณ พ.ศ.2561
ผังโครงสร้างการบริหารงานโรงพยาบาลสวนปรุง ปีงบประมาณ พ.ศ. 2561
แบบฟอร์มการส่งผลงานเพื่อเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับสูงขึ้นระดับชำนาญการพิเศษลงมาและขอรับเงินประจำตำแหน่ง
  (เริ่มใช้ตั้งแต่วันที่ 1 พฤษภาคม 2561 เป็นต้นไป)
หนังสือ สธ 0803.7ว 1496
คำอธิบายข้อเสนอแนวคิด/วิธีการเพื่อพัฒนางานหรือปรับปรุงงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
คำอธิบายแบบประเมินบุคคลและประเมินผลงาน
แบบประเมินคุณลักษณะ
เอกสารที่นำส่งและการจัดทำรูปเล่ม (update)
เอกสารที่ผู้สมัครต้องส่ง
ใบสมัครคัดเลือก
แบบฟอร์มข้อเสนอแนวคิดฯ
แบบฟอร์มประเมินบุคคลและประเมินผลงาน
   
เจตนารมณ์โรงพยาบาลสวนปรุง "สุจริตตามรอยพ่อ ขอทำดีเพื่อแผ่นดิน"
แก้ไขประกาศรับสมัครคัดเลือกข้าราชการเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้นตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพ ระดับชำนาญการพิเศษ
แก้ไขประกาศหลักเกณฑ์ที่ใช้ในการพิจารณาคัดเลือกข้าราชการให้ประเมินผลงานและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น ในระดับชำนาญการพิเศษและระดับเชี่ยวชาญ (ฉบับที่3)
คำสั่งโรงพยาบาลสวนปรุง ที่211/2560 เรื่องมอบอำนาจหน้าที่ให้รองผู้อำนวยการ สุขภาพจิต
ส่งมติ อ.ก.พ. กระทรวงสาธารณสุข ครั้งที่ 6/2560 (กำหนดตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพฯ) สุขภาพจิต
ประชาสัมพันธ์ เรื่อง ถอดองค์ความรู้ข้าราชการกลุ่มศักยภาพสูงที่จะเกษียณอายุราชการในอีก 5 ปีข้างหน้า ประจำปี 2559
คู่มือแนะนำการใช้งานสำหรับผู้ใช้งานทั่วไประบบการประเมินบุคคลเพื่อเลื่อนระดับหรือรับเงินประจำตำแหน่ง ( ว.10 ปี 2548)
การประเมินบุคคลเพื่อเลื่อนระดับหรือรับเงินประจำตำแหน่ง ( ว.10 ปี 2548)
การประเมินบุคคลเพื่อเลื่อนระดับประเภททั่วไป ว34 ปี 2547
  - แบบฟอร์มประเมินบุคคลและผลงาน
  - ประเเมินว34ชำนาญงาน
เรื่องประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานกรมสุขภาพจิต
 
- หลักเกณฑ์และวิธีประเมินผลการปฏิบัติงานกรมสุขภาพจิตรอบการประเมินที่ 2 ปีงบประมาณพ.ศ.2561
  - เอกสาร 1 (พจนานุกรมสมรรถนะ)เริ่มใช้ตั้งแต่ปีงบประมาณ พ.ศ. 2561 เป็นต้นไป
  - เอกสารหมายเลข1.2เอกสาร 2.1 (แบบประเมินข้าราชการ)
  - เอกสารหมายเลข1.3เอกสาร 2.2 (แบบประเมินพนักงานราชการ)
  - เอกสารหมายเลข1.4เอกสาร 2.3 (แบบประเมินลูกจ้างประจำ)
พจนานุกรมสมรรถนะกรมสุขภาพจิต คำอธิบาย เครื่องบ่งชี้พฤติกรรม รายการ ระดับสมรรถนะที่ใช้ในระบบบริหารผลการปฏิบัติงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2561 เป็นต้นไป
มาตรฐานตำแหน่งลูกจ้างประจำ2554
มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง กพ. ปี 51
- ตำแหน่งทั่วไป
- ตำแหน่งวิชาการ
แผนส่งเสริมความก้าวหน้าในอาชีพ (career path) และเส้นทางการฝึกอบรมข้าราชการ (Training road map) กรมสุขภาพจิต
 
คลังตัวชี้วัดกรมสุขภาพจิต
1 สายงานแพทย์
2 สายงานทันตแพทย์
3 สายงานเภสัชกรรม
4 สายงานการพยาบาล
5 สายงานจิตวิทยาคลินิก
6.1 สายงานสังคมสงเคราะห์_ปฏิบัติการ
6.2 สายงานสังคมสงเคราะห์ _ชำนาญการ
6.3 สายงานสังคมสงเคราะห์_ชำนาญการพิเศษ
6.4 สายงานสังคมสงเคราะห์ _เชี่ยวชาญ
7 สายงานนวก_สาธารณสุข
8 สายงานกิจกรรมบำบัด
9 สายงานการศึกษาพิเศษ
10 สายงานเวชศาสตร์การสื่อความหมาย
สรุปคลังตัวชี้วัด
   
วิสัยทัศน์ พันธกิจ
โครงสร้างแบ่งส่วนราชการ
โครงสร้างหน่วยงาน
อำนาจหน้าที่
ฐานข้อมูลเงินเดือนและค่าตอบแทน
ผังโครงสร้างการบริหารงานโรงพยาบาลสวนปรุง ปีงบประมาณ พ.ศ. 2561
โครงสร้างอัตรากำลังโรงพยาบาลสวนปรุง ปีงบประมาณ พ.ศ.2561
อัตรากำลังข้าราชการ
อัตรากำลังลูกจ้างประจำ
อัตรากำลังพนักงานราชการ
อัตรากำลัง พกส.
แบบฟอร์มลาไปต่างประเทศ
แบบฟอร์มยกเลิกใบลาไปต่างประเทศ
แบบฟอร์มใบลาพักผ่อน
แบบฟอร์มใบลาป่วย/ลากิจ/ลาคลอดบุตร
แบบฟอร์มขอหนังสือรับรอง
แบบฟอร์มขอข้อมูลบุคลากร
แบบฟอร์มขอมีบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ
แบบฟอร์มหนังสือการแสดง
เจตนาระบุตัวผู้รับบำเหน็จตกทอด
แบบฟอร์มขอสมัครเข้ารับการพัฒนาตนเอง(ประชุม/อบรม/สัมมนา/ศึกษาดูงาน) SPFM.40.01
สัญญาอนุญาตของครีเอทีฟคอมมอนส์
ผลงานนี้ใช้
สัญญาอนุญาตของครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน 3.0 ประเทศไทย